Chargé des Ressources Humaines (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 172QJZF
Chargé des Ressources Humaines (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
Chez Europglass, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans le vitrage automobile. Nous sommes une famille engagée dans la réussite de notre équipe et dans la satisfaction de nos clients. Fondée sur des valeurs d'intégrité et d'excellence, notre entreprise est en constante croissance. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à dimension et esprit familiaux. En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez Europglass, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation. Vos responsabilités principales incluront : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par les entretiens et les vérifications de références. - Assurer l'intégration et l'accueil chaleureux des nouveaux membres de notre famille Europglass. - Coordonner et administrer les avantages sociaux, les congés et les politiques RH, en veillant à ce que nos employés se sentent soutenus. - Suivre les performances des employés, gérer les évaluations et mettre en place des plans de développement pour favoriser leur épanouissement professionnel. - Fournir un soutien et des conseils en matière de RH aux employés et aux gestionnaires, en favorisant un environnement de travail harmonieux. - Contribuer à la création et à la mise en œuvre de politiques et de procédures RH, en gardant à l'esprit notre engagement envers l'intégrité et la qualité. Qualifications requises : - Diplôme en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. - 2 années d'expérience avérée en Ressources Humaines. - Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques RH. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. - Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Europglass est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons en la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec respect et confidentialité. Rejoignez notre famille Europglass et contribuez à notre mission de fournir un service exceptionnel tout en cultivant un esprit d'intégrité et de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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