2019 - Gestionnaire de formation (H/F) 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE
Offre n° 172SYRR
2019 - Gestionnaire de formation (H/F)
31 - ST ORENS DE GAMEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
***Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé ***CDD TREMPLIN*** Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné. Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail. Il est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place. Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur. Activités : - Organiser, planifier les actions de formation - Coordonner la formation en assurant une communication claire avec les participants, les formateurs, et les autres parties prenantes - Gérer le suivi administratif et financier des actions de formation - Gérer les dossiers de subventions/financements - Négocier les tarifs auprès des organismes de formation - Suivre le cahier des charges définit par le Responsable Formation (nature du besoin, coûts, délai) - Respecter les priorités préalablement définies par le responsable formation - Communiquer avec les fournisseurs financeurs et OPCO sur l'aspect technique des actions de formation - Mettre à jour les indicateurs de suivi - Effectuer une veille réglementaire Risques et contraintes : travail sur écran Savoir être : - Rigueur, - Organisation, - Esprit d'équipe Savoir faire : - Maîtrise du pack Office - Expérience dans le domaine de la formation professionnelle Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail hebdomadaire 35 heures Horaires 8h-12h et 13h-16h
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1775.00 Euros à 1971.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Formation professionnelleCette expérience est indispensable
Compétences
- Pack officeCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Entreprise
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.dsi-ap.com
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
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