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Assistant-e Vente CDD ALTERNANCE H/F AVIGNON 5381 (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 173CCFJ
Assistant-e Vente CDD ALTERNANCE H/F AVIGNON 5381 (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 138 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS ! Un poste d'Assistant-e Vente en alternance est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché(e) à la Direction Commerciale et Innovation pour collaborer à la gestion administrative & commerciale des activités. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION : En soutien de l'équipe commerciale, vous collaborez à l'optimisation du processus de vente &t au développement du nombre des ventes via la mise en place & la gestion d'actions de communication, de promotion et de vente. Développement des ventes - Mettre en place des plans d'actions commerciales - Conduire des campagnes d'offres promotionnelles (bon d'achat cuisiniste, frais de notaire offert) - Gérer les actions de commercialisation (annonces web, campagnes de mailing) - Créer les visites virtuelles, réaliser les photos pour l'ensemble des supports de communication - Créer des nouveaux supports de communication à destination des prospects - Gérer les logements meubles & les actions pour améliorer leur attractivité - Mettre en place le Showroom & gérer les rendez-vous clients - Réaliser des études de concurrence lors de la commercialisation de nouveaux programmes en VEFA Gestion administrative & commerciale de l'activité vente - Gérer les préavis & les actions préalables des logements destinés à la vente - Tenir le tableau de bord de suivi des logements vacants - Gérer les commandes, devis & factures liées aux activités - Gérer & assurer le suivi des plannings de livraison (VEFA, TAB, ETC) - Collaborer à l'organisation des évènements promotionnels (relation clients, partenaires, .) - Assurer le secrétariat & la gestion administrative - Gérer les contacts téléphoniques (prospects) VOTRE PROFIL : Vous poursuivez votre cursus de formation Bac+2 (BTS Immobilier ou Gestion Commerciale) en alternance, vous démontrez des talents & une appétence pour la gestion administrative & organisationnelle à dominante commerciale. Votre attrait pour les nouvelles technologies de communication & l'organisation d'évènements commerciaux sera appréciée. Ce contrat vous permettra de valoriser vos connaissances & développer une expérience professionnelle enrichissante dans le support administratif & commerciale dans le domaine de la vente immobilière dans un environnement dynamique. Une première expérience en stage ou en alternance sera appréciée, notamment dans le domaine de l'immobilier ou de la vente. Aisance relationnelle clients, rigueur & sens de l'organisation, dynamisme, goût du challenge, esprit d'équipe Permis B souhaité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant) - aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - outils de travail performants : outil numérique
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 600 Euros à 800 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Prospection commerciale
- Techniques de vente
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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