Alternant.e Relations Humaines (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 173CZSZ
Alternant.e Relations Humaines (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2024
Mission confiée / Job description : Support à l'équipe RH sur toutes les activités au quotiden. VOTRE MISSION : - Elaboration des contrats de travail en lien avec les services demandeurs. - Planification des visites médicales des collaborateurs. - Participation au process de recrutement : rédaction et publication des annonces, pilotage de celles-ci sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) - Suivi des candidatures sur notre ATS - Onboarding des nouveaux collaborateurs via notre plateforme SIRH. - Mises à jour de notre SIRH et de l'organigramme. - Participation aux tâches administratives relatives à la formation des collaborateurs. - Participation active à l'organisation des évènements pilotés par le service RH. - Participation à l'amélioration continue du service. PROFIL RECHERCHE : De formation Bac + 3 minimum, vous avez un parcours management/gestion et une forte appétence pour les RH. Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et l'anglais. Vos qualités de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative vous sont reconnues. Vous possédez des qualités inhérentes à cette fonction : dynamisme, autonomie, réactivité, qualités rédactionnelles (en français et en anglais), écoute, créativité. Vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à poser des questions. Vous avez une attitude positive et êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et vos qualités de communication. COMPETENCES REQUISES : Anglais A l'aise avec les outils digitaux CONDITIONS : conforme à la réglementation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 930.0 Euros à 1760.0 Euros sur 13.0 mois
- Pc portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 8 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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