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Directeur(rice) Adjoint(e) en charge du Numérique - CDI (H/F) 94 - CHARENTON LE PONT
Offre n° 173FGMG
Directeur(rice) Adjoint(e) en charge du Numérique - CDI (H/F)
94 - CHARENTON LE PONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
La Directrice Adjointe ou le Directeur Adjoint seconde le Directeur de diffusion. Vous intervenez à sa demande sur tout type de dossier relatif à la diffusion et la distribution des ouvrages des éditeurs universitaires partenaires de la Fondation. Vous apportez plus spécifiquement votre expertise concernant la stratégie et le déploiement de la diffusion des éditeurs distribués par la Fondation sur les aspects numériques : référencement et stockage des fichiers, canaux de distribution, stratégie commerciale, accompagnement des éditeurs partenaires sur ces sujets. Vous travaillez également conjointement avec la Directrice Adjointe des éditions pour proposer au Directoire la meilleure solution de numérisation du fonds des Editions de la MSH. - Assurer l'intérim de direction en l'absence du directeur : encadrement de l'ensemble de l'équipe, suivi des budgets, coordination de l'activité et des actions des quatre métiers : diffusion, métadonnées-référencement, distribution et administration des ventes. - Piloter des projets spécifiques en collaboration avec l'équipe diffusion-distribution : déploiement et adaptation des logiciels métiers, aide à la définition et au déploiement de la stratégie de diffusion des ouvrages scientifiques. - Formaliser et maitriser l'ensemble de l'écosystème de référencement (papier/numérique) dans lequel se doit de s'intégrer le service et les tâches afférentes. - Réaliser un état des lieux complets o des différents formats, canaux et modalités de diffusion/distribution du numérique actuel en France et à l'international. o de l'actuel gestion et de la diffusion des formats numériques au sein du service et de ses éditeurs partenaires. - Participer avec le directeur de service à la définition d'une stratégie dans la droite ligne des missions de la fondation pour offrir une solution et un accompagnement sur le sujet numérique aux éditeurs partenaires. - Alimenter un catalogue unique liant ouvrages référencés et leur format numérique. - Animer les relations avec les e-libraires dans le cadre de la programmation commerciale des opérations : nouveaux contacts, présentation régulière des collections, audit visibilité, proposition d'opérations commerciales. - Accompagner les éditeurs, suivre la communication des nouvelles offres (e-books, applications, print on demand ) et conseiller l'administration de leur production numérique. - Gérer au quotidien le contenu de la plateforme LCDPU (Le Comptoir des Presses Universitaires) et participer aux évolutions de ses fonctionnalités. - Produire un reporting détaillé d'analyse de la diffusion des ouvrages références et proposer les actions d'amélioration qui en découlent. - Coordonner en appui du directeur du service les projets de migration et d'évolution des supports de diffusion et de distribution numériques. - Participer à la veille et à la réponse aux AAP publics d'aide à la Science ouverte et au numérique. Profil attendu Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master spécialisé dans les métiers des livres et de l'édition, vous êtes sensible au domaine des sciences humaines et sociales. Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire et des compétences suivantes : - Pilotage d'équipe en mode projets ou management direct - Maitrise des différents formats du numérique de leur réalisation à leur commercialisation : PDF, Epub, versions protégées, libre de droits, extraits - Maitrise des canaux de diffusion/distribution de l'édition numérique (Immatériel, Cairn, OpenEdition, etc.) - Sensibilisation aux enjeux juridiques : droit d'auteur, contrat d'éditeur, droit du numérique et de l'internet - Gestion d'un site web et des réseaux sociaux - Excellente maitrise d'Excel. La politique de recrutement de la Fondation vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41400 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Entreprise
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