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- Détail de l'offre 172CCQK
RESPONSABLE CENTRE ACADEMIQUE FORMATION CONTINUE (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 172CCQK
RESPONSABLE CENTRE ACADEMIQUE FORMATION CONTINUE (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
MISSIONS : - Contribution à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GIP. - Contribution à la mise en œuvre de la stratégie académique au sein du GIP - Faire émerger de nouveaux projets en lien avec les évolutions du marché. - Participer aux réponses aux appels d'offres et appels à projets et aux demandes spécifiques : formation de formateurs, de tuteurs, ingénierie de formation, analyse du travail. - Contribuer à la démarche Qualité au sein du CAFOC. - Suivi administratif et financier - Préparer le budget du département et en assurer sa mise en œuvre. - Réaliser des points réguliers avec l'assistante sur le suivi des conventions, de la facturation et des encaissements et dépenses. - Préparer le rapport d'activité annuel du département. - Rendre compte de l'atteinte des objectifs auprès du directeur du GIP. - Piloter l'organisation administrative du département. - Piloter l'accompagnement des conseillers en formation professionnelle en année probatoire - Piloter l'offre de formation continue en direction des collaborateurs du GIP et des acteurs des Greta. - Accompagner les GRETA dans le renouvellement de leur offre de formation. MANAGEMENT EQUIPE - Répartir les activités du département - Coordonner les réponses aux appels d'offres et les demandes spécifiques de clients internes et externes ; - Conduire les entretiens annuels des personnels du CAFOC ; - Définir le plan de développement des compétences des personnels du CAFOC.(5 collaborateurs)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AutonomeCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF
50 à 99 salariés
Le GIP Paris Formations et Compétences, Groupement d'Intérêt Public de l'académie de Paris, a pour objet le développement de la formation tout au long de la vie. Le CAFOC, Centre Académique Formation Continue, est un département du GIP. Ses missions : la recherche et le développement, l'ingénierie, la conduite de projets, l'expérimentation et transformation numérique ; l'accompagnement et la professionnalisation des acteurs du réseau des Greta et du GIP ; le conseil et l'expertise aup
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