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Puéricultrice/Puériculteur - Infirmière/Infirmier. ARIEGE (H/F) 09 - Ariège
Offre n° 173GXKD
Puéricultrice/Puériculteur - Infirmière/Infirmier. ARIEGE (H/F)
09 - Ariège
Actualisé le 05 mai 2024
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Sous l'autorité du Chef de service PMI, la Puéricultrice a pour mission, la prévention, la protection et l'éducation auprès du jeune enfant et de sa famille. Poste de professionnel(le) paramédical(e) spécialisé(e). LIEU TRAVAIL : 1 poste à PAMIERS (09) + 1 poste à LAVELANET (09) - Organisation et réalisation des bilans de santé de dépistage en école maternelle en 1ère intention par délégation du médecin. - Développement de l'accompagnement précoce lors de visite à domicile ou de consultation en centre local et plus particulièrement dans les situations de vulnérabilité - Participation aux consultations médicales en centre local - Evaluation des candidatures à l'agrément et accompagnement des assistantes maternelles, participation à la Commission d'agrément des assistants maternels et familiaux, participation à la préformation - Participation au suivi des enfants de moins de 6 ans confiés à l'ASE pour le domaine de la santé selon l'évaluation initiale: coordination avec les partenaires spécifiques à la petite enfance et à la santé. - Participation aux actions partenariales aux actions collectives (ateliers spécifiques) - Travail en complémentarité avec les équipes des centres locaux, les professionnels de santé et les professionnels de la petite enfance. - Participation aux réunions PMI - Participation au recueil des données statistiques - Archivage - Encadrement de stagiaires Savoirs : Missions de PMI définies par le code de la santé publique, procédures PMI et ASE Savoir-faire et savoir être : - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, - Capacité relationnelle, - Sens de l'écoute, - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité d'évaluations d'analyses et de synthèses, - Traitement informatique des écrits, - Aisance dans l'organisation, - Autonomie, - Prise de recul Diplôme demandé : DE de puéricultrice (teur). En l'absence de DE puéricultrice, DE infirmier(e) + Expérience en Pédiatrie ou PMI ou /et diplôme universitaire en lien avec les jeunes enfants Moyens techniques utilisés pour assurer la mission : - Outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés : Internet, Excel, Word, messagerie, intranet, Horus, ordinateur & téléphone portables, - Matériel médical et pédagogique spécifique aux puéricultrices Permis B véhicule personnel Dossier de candidature: - Lettre de motivation - CV - Copie de la carte d'identité - Copie du dernier diplôme obtenu
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2102 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Puéricultrice ou DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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