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- Détail de l'offre 5831727
gestionnaire gestion personnel paie F/H - Administration des RH (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 5831727
gestionnaire gestion personnel paie F/H - Administration des RH (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Descriptif du poste: Au sein de la DRH, le service Carrières-Payes gère environ 3 600 payes chaque mois. Le/la gestionnaire carrière retraite ses fonctions au sein d'un service de 25 agents divisé en 4 modules. Il/elle est responsable de dossiers spécifiques pour lesquels, assure la gestion, le traitement et le reporting auprès de sa hiérarchie. Il/elle est rattaché.e à son responsable de module. - Gestion des dossiers de retraite - Gestion des dossiers de rétablissement-validation - Instruction des dossiers de retraite - Saisie dématérialisée des dossiers - Accompagnement des agents - Assistance à la gestion des procédures collectives - Recherches des données manquantes - Gestion des actes et des courriers nécessaires pour la constitution du dossier individuel de promotion interne - Vérification des obligations de formation statutaire en lien avec le service formation ; - Mise en signature et suivi des documents nécessaires aux procédures collectives. - Gestion des congés bonifiés - Vérifie les droits des agents - Commande les billets auprès du prestataire - Gère les indemnités de cherté de vie - Assure le suivi du marché - Gestion du maintien de salaire - En lien avec l'organisme de Prévoyance - S'assure de la bonne transmission des données - Sait analyser un bulletin de paie Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) : Interne : avec les directions dont il gère les situations individuelles (Référents RH, Chefs de service), Service Santé, Prévention et actions sociales ; Pôle Comptabilité/Masse salariale Externe : Organismes de mutuelle et de prévoyance, Conseil médical, CNRACL, IRCANTEC, CPAM, CIG dont Commission Administrative Paritaire, Médecins agréés, autres collectivités et administrations. Profil recherché: - Connaissan ... fonction publique territoriale - Maîtrise des outils de gestion du personnel tels que Pléiades et le Site CNRACL, ainsi que des logiciels bureautiques comme Word et Excel, pour assurer une administration efficace. - Capacité à travailler en équipe avec polyvalence, accompagnée d'excellentes compétences en communication écrite et orale. - Engagement envers la rigueur, l'autonomie et la pédagogie dans la transmission des informations, tout en respectant une stricte confidentialité professionnelle. - Responsabilité de conseiller, renseigner et informer les agents, en veillant à maintenir un haut niveau de discrétion et d'organisation dans la gestion des dossiers individuels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC22135 Ville d'histoire avec l'incontour-nable basilique royale, Saint-Denis, 3e commune d'Île-de-France (110 000 habitants), est un territoire en pleine transforma¬tion, fort d'un développement urbain exceptionnel qui s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des JOP 2024, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique. A l'horizon 2025, la Ville de Saint-Denis et la ...
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