Manager des ressources humaines - Mastère européen en management des ressources humaines -
Durée de 900 heures
Référence n°03_231150178F
Objectif général : Certification
Compétences attestées : Définir les orientations RH à privilégier Piloter l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique relevant de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise et du Développement Durable Élaborer des indicateurs de performance RH Analyser les besoins inhérents au fonctionnement du service RH Manager l'équipe RH Superviser la mise en place d'une veille juridique et réglementaire Organiser une veille digitale RH adaptée au secteur d'activité de l'entreprise Développer une marque employeur attractive Développer une culture du management durable en initiant des projets RSE Superviser la promotion de la marque employeur en interne et en externe Définir une stratégie de recrutement adaptée à la culture de l'entreprise Piloter le diagnostic du besoin en compétences de l'organisation Superviser le choix des outils de sourcing, de la méthode de recrutement et des supports de diffusion de l'offre Construire des trames d'entretiens Concevoir un processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs Concevoir le référentiel métiers-compétences de l'entreprise Elaborer le processus des évaluations annuelles et des entretiens professionnels Conseiller les salariés et les managers de proximité dans le choix des formations à réaliser Piloter la gestion des compétences et des métiers Elaborer un cahier des charges en vue de sélectionner les organismes de formation Adapter les procédures internes aux évolutions juridiques Définir et mettre en œuvre une politique de prévention des risques professionnels Assurer l'application des règles sur la gestion du handicap et de la diversité Organiser les élections du Comité Social Economique (CSE) Animer les négociations avec les partenaires sociaux Elaborer une politique de qualité de vie au travail Elaborer des accords d'organisation du travail Superviser la mise en place et le respect des règles, des obligations du droit du travail et de la protection sociale applicables au sein de la structure Définir la politique de rémunération adaptée aux besoins de l'entreprise Définir des règles liées à la rémunération individualisée Superviser le planning de réalisation des actions de formation Elaborer et mettre en œuvre les outils d'évaluation du dispositif de formation
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Manager des ressources humaines
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
ALFAE
- Lieu de la formation
- 54 AV DE LA LIBERATION
63000 Clermont-Ferrand
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Financement
Organisme de formation
ALFAE
- Adresse électronique
- contact@alfae.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
DUPRE Laure (ALFAE)
- Téléphone
- 0764531848
- Adresse électronique
- laure.dupre@alfae.fr
- Lieu de la formation
- 54 AV DE LA LIBERATION, 63000 Clermont-Ferrand, France
Prochaine session
- 04 OCTOBRE 2024 20 JUIN 2026
Métiers associés
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- ALFAE
- Adresse électronique
- contact@alfae.fr