Manager des ressources humaines
Durée de 1645 heures (dont 840 heures en entreprise)
Référence n°24_261509
Objectif général : Certification
Le Manager des ressources humaines définit et met en œuvre, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise, la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, gestion des carrières, sécurisation des parcours ... de la structure dans le respect de la législation du travail. Il élabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie... contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. Il peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure. Son rattachement direct à la direction générale lui donne pour mission principale l'accompagnement du développement de l'entreprise dans ses aspects individuels et collectifs. Il peut encadrer une équipe en ressources humaines spécialisée dans le recrutement, le droit social, la formation ou la gestion des carrières.
Contenu
Année 1 : Manager les relations sociales et le dialogue social Droit du travail & relations individuelles du travail Droit du travail & relations collectives du travail Optimiser la performance RH Management d'équipe dans un contexte de changement Gestion de projet et conduite de changement Communiquer et promouvoir un projet RH Piloter la performance sociale Manager la sécurité et la qualité de vie au travail Anglais Les entreprises et les enjeux de la transition écologique Les principes de la transition écologique Les enjeux de la transition écologique dans les organisations Missions professionnelle Année 2 : Piloter la stratégie Gestion de la mobilité Piloter la rémunération et la masse salariale Piloter la modernisation RH La formation La politique de formation Les dispositifs en faveur de l'emploi, de la formation, de la sécurisation des parcours La formation au service de la stratégie de l'entreprise Les différentes modalités d'apprentissage et leur financement Construction, validation et mise en place du plan de formation Le suivi et l'évaluation de la formation Réglementation et enjeux Qualité Le recrutement La politique de recrutement Identification du besoin Communication du besoin La sélection des candidatures La prise de décision L'accueil et l'intégration du nouvel embauché Le recrutement en anglais Anglais (oral) Thèse professionnelle
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Manager des ressources humaines
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
Icademie editions
https://www.icademie.com/fr/ - Lieu de la formation
- 3 rue Racine
https://www.icademie.com/fr/
83000 Toulon
France - Type de formation
-
À distance
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Financement
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Organisme de formation
Icademie editions
- Adresse électronique
- contact@icademie.com
- Site internet
- https://www.icademie.com/fr/
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
Icademie editions
- Téléphone
- 04 94 46 53 24
- Adresse électronique
- contact@icademie.com
- Lieu de la formation
- 3 rue Racine, https://www.icademie.com/fr/, 83000 Toulon, France
Prochaine session
- 25 SEPTEMBRE 2023 30 SEPTEMBRE 2025
Métiers associés
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