Assistant(e) Manager Confirmé(e) F/H (H/F) 93 - Noisy-le-Grand
Offre n° 173CSHR
Assistant(e) Manager Confirmé(e) F/H (H/F)
93 - Noisy-le-Grand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : Commercial : Répondre à toutes les demandes commerciales et administratives internes relatives aux dossiers en cours Gérer le CRM client de CHELA+ conformément au processus Qualité ISO 9001 Rédiger et mettre à jour les dossiers de compétences conformément au processus Qualité ISO 9001 Rédiger les propositions commerciales en collaboration avec les commerciaux conformément au processus Qualité ISO 9001 Mettre à jour les bases de données commerciales Rédiger les comptes rendus des réunions commerciales RH : Réaliser des fiches de postes, prendre en charge la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports en collaboration avec les managers d'équipe Réaliser des opérations de sourcing sur différents job boards et à travers des approches directes Sélectionner des candidats pour un poste défini : cibler et identifier les candidatures correspondantes aux critères requis et les diffuser à l'ensemble des managers d'équipe Réaliser ses missions en respectant les consignes de tri et en limitant les consommations (papier et électricité), en favorisant la mobilité douce et les rendez-vous sans déplacement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Planning du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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